Day11:培训第九天;隔阂

日期:2021.07.29

地点:富士康J城园区


今天早上是高管讲堂,由表面厂的厂长讲课,讲了关于制造业这个行业的现状。

下午的时候先是一直彩排,几乎是彩排到了仪式开始。

「后注:仪式指“欢送”我们去Z城的践行会」

话说我发现个有趣的事,原本邀请了好多高管来,但是似乎临开始后好多高管又来不了了。

布置会场的主管在电话联系助理确认不来了后(因为没法直接联系到本人)。

就把他们准备好的名牌给撤了,又拿了另外几个职位相对低一点的人排到C位,并且把原本留给辅导员的一排也让我们往前补上了。

结果仪式快开始的时候,原本说是来不了的高管,突然又来了,这多尴尬啊。

负责联系他们的主管只能悄咪咪的又把名牌给摆上去,然后辅导员来了没位置坐也只能安排坐到最后面去。

「后注:辅导员指在历练期间由集团指定一位课长作为一个或多个新人的辅导员」

怎么说呢,不知道该说 iPEBG 对菁干班重视还是说不重视,毕竟邀请了这么多高管,结果好多都临时说有事来不了。不过你要说不重视吧,他却又实实在在的来了这么多的高管。

另外,今天把火车票啥的也买了,周日中午12点的车,到Z城机场站。

下午仪式的时候又发了一次礼物,一个挺不错的包和一套“驱蚊”套装。还别说,这培训期间,富士康还挺大气的,发了好几次伴手礼了。

先是刚报道的时候,工会送了一份入职礼包,包括洗衣液,毛巾,牙膏。

后来是 iPEBG 组织参观工会时又每人送了个小臂包。

然后是辅导员相认的时候送的伴手礼,一个风扇,一个水杯,一个本子和一个手提袋。

最后就是这次欢送会送的一个书包和一套夏日清凉套餐。

之前高管讲堂也是只要起来提问或者答题的人都送礼物,我又有幸拿到瓶花露水。

中午休息的时候又没有睡觉,而是和其他组的玩了一中午的狼人杀,虽然还是不太会玩,但总归还是觉得有点意思的。

最后,下午下班回宿舍,本来是想找宿管问一下怎么给电脑开单贴条,恰好遇到同组的王彦迢在陪别人退宿,一顿balabala不知道说了个啥方言,也不说普通话,真让人觉得很有隔阂感。

而且最后他似乎还说了个我又不是J城的跑J城来干嘛,不过他说的是方言,我也没听太懂,我问他说啥呢。能不能用普通话,他又不说了。

实话说,这真让人很难以接受,本来跑这么远来这边上班就很难受了,结果他们一个个的总是不说普通话,总是说着说着就开始用方言说话让人感觉很疏离,还用这种戏谑的口吻问为什么跑J城来。让我真的难受了好一阵子。

可能这就是小地方的习惯吧,反正周围几乎都是本地人,也没有几个外地人,为何要说对于他们来说很疏离的普通话来方便别人呢?

可是对于我这个为数不多的外地人来说,感受到的是不被尊重,毕竟你和别人说话我无所谓,但是如果是和我一对一说话还这样的话。真的很不尊重人。

实话说,还是感觉挺难受的。

或许选择来这里本身就是错误的吧。

毕竟我发现来这里的基本都是本地人,就算偶有非本地人也是有亲戚朋友在这边,或者是对象在这里才来这的。

而我呢?啥也没有,为什么当初就选择了来这里呢?