Day2:第一个双休的最后一天;坏消息

日期:2021.07.18

地点:富士康J城园区


今天和宿舍的前辈聊天时提到我面试时面试官在我简历上标记了一个 OLU 字样。

前辈说这不就是他们部门,效益不好,都快倒闭了,已经裁(调走)了很多员工了。

我这才反应过来,原来我的岗位已经被换过了。

之前我和郑亚希特意问过 HR,他还言之凿凿的说去了面试时承诺的岗位。

HR的承诺

更气人的是,文田方说,其实今年3月份的时候就有人打电话问过他,要给他调剂岗位,问他是否同意。

为啥没人问我呢?要是有人问我肯定直接拒了。

因为那个时候正好是叔叔让我去考事业编的时候。

如果知道进厂不是当时面试时承诺的岗位,我为啥要进厂?进厂不就是为了让我能够继续搞计算机吗?如果连这个都没了,我为啥要进???

我现在进的是IPEBG部门的品质管制(MQA)岗位,完全不知道是干啥的。虽然不知道是干啥的,但是肯定是和计算机无关了。

「后注:后来才知道其实我定岗的具体岗位应该是 品管中心 - PQE, 上文写的 MQA 其实是职系而不是具体的职位,我记录时之所以会记成 MQA 是因为当时接触到的唯一一个有关于我岗位的信息是报道单,而这个MQA就是报道单上标注的。所以我自然而然的认为 MQA 是我的岗位名称」

心累,想跑路。

来富士康前最担心的就是两件事:

  • 岗位不符
  • 产线历练

现在第一件事已经实实在在的发生了,只能希望不要有产线历练了,之前 HR 说的是可能会有三个月的产线历练。

但是和宿舍前辈沟通时,他说哪儿有啥产线历练啊,他当时也是校招进来的富士康,说是产线历练,其实就是去车间里参观了两天就完事了。

话说入职前填写入职意愿书时,上面有两项:


是否接受岗位调剂

是否接受产线历练

我都填写了否,不过现在看来,这个所谓的意愿书不过是图一乐罢了。