Day36:产线第15天;你永远可以相信富士康

日期:2021.08.30

地点:富士康Z城加工区


“你永远可以相信富士康”

虽然上周部长亲自给我们说,这周给我们换位置,让我们去外面从头学到尾。

但是,今天去到车间,依旧是老位置,埋头苦干。

我怀疑是部长没有将这件事传达下去,或者说传达了,但是在某些环节出了差错吧。

我感觉,我可能真的是废物。

早上夏婷又被线长叫出去了,不知道是想干嘛,但是我看这个趋势,实际就是在培养她做线外了。

因为线长让她帮忙抱空盘和处理我周围这几个工站的异常。

这次没得洗了,我总归是怪不到别人身上了,毕竟这次她和我在同一条线,同一个线长。

但是人家就是能“出师”,而我还在时不时的堆料,每天稳定至少被退一箱料。

实话说,她是真的厉害,自己的活干的干净利落,到后期的时候甚至开始帮我解决异常了。而我依旧是在堆料、被退料。

早上的时候,车间空调不知道为啥,没开,车间非常闷热。

而且自从夏婷出去后,换了个人在我旁边,我就总觉得有股恶臭味,熏的我一早上晕乎乎的,搞的我心烦的好几次想掀桌子跑了。

我一直以为是顶替夏婷的这个大姐(实际应该是个小姐姐,因为是来打暑假工的学生,但是由于误解,让我觉得是个大姐)身上散发出来的恶臭味。

好不容易熬到中午吃午饭,在食堂里我却还是一直觉得这股恶臭味在跟着我,我去,不会是我自己的衣服吧。

但是我挨个闻了我身上各个部位,并没有味道啊。好家伙,突然醒悟过来,拿起口罩一闻,我去,这口罩不是我早上刚拿的新口罩吗?怎么这么臭!我估计是上周六回宿舍时淋雨淋湿了,加上我一直放兜里吸了很多汗,双重加湿后我又没管直接放桌上了,然后今天戴上时实际已经“发酵”了好久了。

从这件事,不得不说,我的性格缺陷太明显了,遇到事首先想推给别人,从不会反思自己,怪不得不如人夏婷呢。

下午的时候部长助理过来找我说了下我们以后的培养计划,然后拿了个培养计划表让我签字。我大概看了一下:

  • 第一个月(8.16-9.10),岗位历练。就是现在干的,实际就是普工作业员。

  • 第二个月,全技员历练。估计就是开始学其他东西,准备做全技员了。

  • 第三个月,跟随线长历练。估计就是作为全技员跟着线长学怎么做全技员。

  • 第四个月,独立带线。就是自己当线长。

  • 第五个月,参观所有厂区流程。这个不太懂,据助理说,就是去参观了解其他厂的不同制程。很纳闷,这个需要一整个月?

晚上的时候没有加班,而是去听人资安排的某个品管副理讲课。

还想着这个月加班加满呢,看来加不满了,本来管控44个小时,这个月我正好能加满的。结果这个月最后两天的4个小时富士康鸡贼的不让加了,而是让去上课了。

他们还一直强调,培训上课不算入加班,我服了,那这不是挤占我们的正常下班时间吗??? 不过晚上这个副理讲课讲的挺好的,他讲的主题也是关于品管的。

一直以为富士康作为制造业的老大,对于如何降低不良率有啥高端的方法呢,结果经过副理的讲课,也不过是些“简单粗暴”的方法啊。

不过别看都是些简单粗暴的方法,估计其他厂还不一定能想到呢,副理也说,这些方法要是拿到其他厂,那可都是钱呢。