Day37:产线第16天;不该说的就不能说啊

日期:2021.08.31

地点:富士康Z城加工区


怎么说呢,今天依旧是在流水线苦干的一天。

似乎没被品管退料,虽然品管和线长以及线外今天来找我的次数额外的多。但是我在退料区没有找到我的退料。

不过线外今天在给我看完我放过去的不良后特意和我强调他们要抽查我的料,没有理解她说的他们指谁,指品管吗?抽查又指什么?指品管的正常抽查还是由于我导致的B部不良突然增多而展开的额外抽查?

下午时不知道为啥,突然进来很多人,然后线长让把所有线的线速都调慢了,放料的小伙说是被客户投诉退货了,所以线长们都调慢线速抓质量了。但是真假未知。毕竟这个小伙一天中得有2/3的时间在打瞌睡,1/3的时间在要睡着与睡着之间挣扎。

另外,下午下早班去上课前,线长提前让原来我这个工站的操作员过来替我下来,在我走之前我特意观察了下,这个小姐姐是真厉害,在我观察的不长的时间内,挑出了一堆毛刺,而我之前几乎一根没发现,而且她还能顺道把没磨好的SPK孔给磨了,最关键的是,人家动作优雅,不慌不忙,却也不会堆料。人也能做到只看一面就把所有点位都看清楚。看来料并没有问题,人也没有问题,只是我是废物而已。

晚上上课,接着昨天把没讲完的课讲完了。

然后我突然觉得在富士康的生活好割裂,上课/培训/开见面会等时刻,觉得好高大上,前途一片光明,未来可期。可是转身一结束,又得去车间做普通作业员,真的让人觉得十分割裂。

不知道是不是由于每次类似的活动各位主管都给我们画了很大的大饼,也给我们唬的一愣一愣的,结果实际回到车间后,落差实在太大,造成了这种内心的极度割裂感?

而且,有时候真的觉得,或许这就是职场吧,太难平衡各个主管或者说各个部门之间对我们的要求了。

今天课后,讲课的品管老大,又要求我们每个组课后列出我们在各自厂里面发现的各种问题给他。

他也希望借助我们作为他的眼睛去发现各个车间的问题。

但是,经过上次厂长会议的事后,说真的,我们都不太敢,或者不太愿意把真实的告诉他。即使他一直强调,不会有事的,以他的职权,完全可以压制我们的课部长,完全不用担心他们为难我们,因为他甚至是可以直接给他们包括处分在内的处罚的。

下图为小组群关于这件事的讨论:

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而且,我发现了可能是继“他妈的”后第二个富士康主管口头禅了,那就是“有事可以找我,有任何问题也可以问我”。因为几乎每个和我们有过交流的主管都会说这句话。

最后,其实感觉挺对不起现在这个线长的,我估计因为我每天都因为同一个问题被大规模退料,他没少挨自己主管骂,但是他从来没有说过我,甚至一直对我客客气气的。

甚至今天我上个工站的大妈都看出来了,今天不知道怎么了,我一直在努力清料,但是料就是无论如何清不下去,所以我一直在疯狂加速“手忙脚乱”的清料,大妈看见了直接告诉我:“没事,慢慢来,你不用急,线长不敢说你的,你看他从来没有说过你,因为你学历高,他不敢说的。”我本来想回她一个就是因为线长不说我,我才更应该抓紧清料不堆料啊。

但是,好巧不巧,大妈说这话的时候,线长恰好就走到旁边了,而大妈并没有看见还在一直说,我也不敢回她,更不敢提醒她别说了。线长肯定也听到了,那场面,别提多尴尬了。