Day5:培训第三天;混乱

日期:2021.07.21

地点:富士康J城园区


由于暴雨,出差Z城的时间被往后推迟,具体时间需要等待上级主管部门的通知,因此我们的培训计划也全变了,原计划今天早上的欢迎仪式也没举办,计划在仪式中用的生日蛋糕也给我们分了,伴手礼也发了,这么搞,我怀疑后面不会再继续举办这个仪式了吧。

而且J城也由于连续下大雨,导致厂区停水,厂区从昨天就开始停工一直到现在都还没恢复。下午的时候负责人也说了下,计划有变,给我们申请到了放假,明天只上早上的课,下午就放假,然后接下来的安排他们还在商议中,大概率是直接送到各自的部门去了。

今天早上啥也没干,就一直在培训教室硬坐着拖到10点多了才彩排了一下欢迎仪式的流程,然后分了蛋糕吃。

下午简单的介绍了一下就让我们各部门的负责人把我们领到自己分配的部门去了。

实话说,有点拉胯,别的部门都是主管级别的,副理或者专理把自己部门的人领到部门去熟悉情况。

就我们品管中心的只是来了个课长。

关键是课长来了把我们领回去后就交给了一个助理,结果这个助理似乎也没有收到通知提前做准备,所以我们一个下午几乎是面面相觑大眼瞪小眼的干坐着混到下班。

有一说一,感觉和我一个课的那个叫马凌钰的妹子不太聪明的样子,甚至感觉有点傻,要是人长得好看点的话还可以说是蠢萌蠢萌的……

可是这长的也还一般啊,这不太聪明的样子着实令人着急,不过,我也不能总是带有偏见看人啊,万一人家这是故意装的呢?不都说领导都喜欢这种吗?或许是我想多了吧。

回来时查了下她的学校,居然是山西大学的本科生。这更让我怀疑她是不是故意装的了。

总觉得前途一片灰暗啊,也不知道品管这个部门怎么样。但是通过下午的简要参观,总觉得不太行啊,虽然今天确实是放假,但看见还来上班的人似乎都没啥积极性啊,总觉得都在浑水摸鱼混日子的那种感觉。

ps:助理没带我们去产线,只是在他们刚被拆的光秃秃的办公室给我们讲解了一下这个部门的职责啥的。所以办公室里在的全都是课长以上的领导,连领导都这么混,是不是在富士康真的没有啥前途?会消磨人的意志和上进心?