Day51:产线第30天;我就是行走的50W

日期:2021.09.16

地点:富士康Z城加工区


今天终于是久违的摸鱼的一天。

早上去活动中心参加了一早上的所谓的菁干班月度活动。

先是举行了脱口秀环节,主题是对这一个月的工作生活的吐槽等。

这个环节又是让我自卑的环节,为什么他们都这么能说会道,包袱抖的一个又一个,还能用幽默的语言反讽出富士康的问题,在让大家欢笑的同时也能狠狠的批富士康一波。

我们组很幸运,由侯大壮和王彦迢表演的富的流油居然拿到了三等奖,有幸全组都拿到一个小背包,正好出去玩的时候用的上,装个充电宝充电器啥的正合适。

第二名是马凌钰,有一说一,她是真的牛逼,自从她第一次得到上台发言的机会后,她脱口秀的本领真的是被发掘出来了,每次这种活动都少不了她,她也得到了一个外号,大明星。人家也确实牛,真的能说。

第一名是另外两个女生组合的吐槽,实话说这个吐槽是我觉得最没水平的,也是我投的唯一一个反对票。没想到居然是得票最高的一个组合。我投反对票的理由是这个组完全就是在干巴巴的罗列、吐槽富士康的问题,丝毫没有艺术加工,也没有笑点,更别说是反讽隐喻这些了,但是他们反而能拿到最多的票数。不知道是因为她们直白的吐槽更能引起同事们的共鸣还是因为始终还是下里巴人的东西更能让更多人理解。

脱口秀环节结束了就是公布作业员理论考核成绩的环节,笑死,果然很多人被坑了吧。及格率居然只有47%。笑死。一半都不到,真是有够牛的。

中午吃完饭后,不管是想多摸会儿鱼还是真的想看看自己错在哪儿了。反正大多数人都选择了去人资办公室查看试卷。

我大概看了下,后面的大题几乎都是给的满分,被扣分的点只有我空着的一道题,还有计算题被扣了2分(因为我懒得算所以是四舍五入算的,最后的结果相差有点大),5S 被扣了4分(因为我没写 5S 的内容,只写了怎么推广)。

这么一说,我心里基本有数了,基本上只要写满了,并且不是特别离谱,都能拿到分,因为后面的大题基本都是我根据自己的想法胡扯的。而且大题都是自己所在厂部的人批改的,所以只要不是太离谱,他们也不会为难我们,毕竟我们分数不好看,丢脸的也包括他们。

看完卷子我们又拖拉了一会儿才慢慢悠悠的回到车间。下午下班后我才发现,手机上居然有个未接电话,核对了一下,是线长打的。而且时间真巧,恰好是我把手机放进柜子里没多久他打的。也就是说,我刚好准备下去,他就在打电话找我了。

不过说实话,人资的让一点半回去上班,我们拖到了一点40多才回去,我估计到车间时都快两点了吧。

无论如何,到了车间线长也没说啥。只是把我俩带到判料线,然后问判料的大姐,这有两个人,你要哪个,大姐还没反应过来呢,线长就说要不把夏婷给你吧。还好把夏婷给了她,要是我去干判料,我还真干不了,我是真看不清楚有啥异常。

线长把夏婷给了她后就给我说了一堆,反正大意就是老板又找他了,让把我们拉出来当线外培养。

接下来他就巴拉巴拉给我介绍了一堆这条流水线的知识,又给了我一张流水线的表,让我自己拿着去挨个工站比着学习,我人都傻了,就和第一天来这个车间的情况一样,我自己看能看出个啥来啊。

不过说实话,这个表我还是第一次见,而且我看了下表的内容,就是上次考试时某道题的答案。所以我就拿着这个表挨个看了一遍。然后就不知道该干嘛了,线长估计也是看我不知道要干嘛,又叫我过去给我介绍了一大堆知识。

反正记住的没几个,只记住了他说了几个线外应该干的事,然后又带着我做了一遍示范给我看。

之后我还是不知道该干嘛,只是站着发愣呢,他见我还是不懂他的潜规则,又给我说了一堆故事,反正就是说,这个车间,他属于是老资格了,三线和五线的线长都是他带出来的,也就只有一线的线长比他厉害了,因为他是一线的线长带出来的。

然后聊了一堆后,就叫我自己去看吧,反正是自己的线。看到啥不顺眼的就去管管,该帮忙的帮忙,该干嘛干嘛。

那我也不知道该干嘛啊,就照着他之前带我做的以及我看其他线外经常做的,抱抱托盘抱抱料之类的,但是这也不足以填满我的时间,我大多数时候还是在站着发愣。

线长估计也是无语了,又过来让我可以帮忙清一下堆料,比如现在这个正在堆料的X工站,然后就大概教了我一下怎么清料就走了,于是我就自己搁那儿倒腾半天,终于搞懂了怎么操作,然后帮忙把堆料清了一下。

以后又是没事做,虽然我也看到很多地方有堆料,但是我都不会这些工站的内容啊,我也不敢瞎搞啊,要是搞了不良过去,我可担待不起啊。虽然线长之前特意说过,看见有需要帮忙的就去帮,别怕搞坏了啥的。但是我是真不敢搞,还好我看见检 B 部的堆料了,这个是我老本行了,我终于可以帮忙清一下了。

我估计线长都没见过这么楞的人,虽然让干啥就干啥,但是如果不给交待具体任务,真就啥都不懂,也不知道要干啥。

所以说,我觉得我可能确实是不适合走管理岗的,也就适合老老实实当个员工罢了。上级让干啥就干啥内种。

有意思的是,线长在讲的时候我在记笔记。然后恰好我记的时候在本子上画的…结构图露出来了,被三线的线长看见了,然后被他一顿说教。

「后注:富士康内部产品代号以及相关内容已删除」

大意是说我们不是签了保密协议嘛。我画的这个图可是机密,要是被别人看见就是 50w,我签保密协议的时候不会连内容都没看就签了吧,这些东西可都是机密啊,被发现就是直接开除和赔钱的啊,要是出去过特保的时候被保安看见了,他们肯定要翻你的内容,被他们看见了这个图就是 100% 的泄密了,就是直接开除了。

我能说什么,这也是事实,按理说这个东西是确实不能带出去的。

今天轮到我们这条线下早班,5点的时候人都走了,除了几个技术好的可以被留下来继续加班外。

本来我已经走了的,然后突然想起来,线长给我看的表我应该给抄下来的,说不定补考还要考呢。所以我又折返回去抄这个表去了,结果恰好被线长看见了,他还很诧异为啥我不走呢,他可能以为是我觉得我也可以加班,所以告诉我这条线全下早班了,让我也走吧。我一阵无语,只能说我只是想把这个表抄一下而已。等我抄完走的时候,发现线长已经走了。看来他也下早班了。

关于夏婷离职的事终于又有了进展,今天她拿到离职单了,不过她说她都不想办了,想等国庆直接自离算了。因为这个单子得签核到经理这个级别去,也就是说得签核到园区或者制造处的最高负责人那儿去。她说估计厂长和经理又得找她谈话,真的心累。