Day52:线外第一天;跑与不跑,这是个问题

日期:2021.09.17

地点:富士康Z城加工区


今天终于是干了一天自己“梦寐以求”的线外的工作。

虽然还是会有点无所适从,不知道该干嘛,但是相比于昨天已经好多了,至少不会长时间的站着没事干了。

当线外的好处就是相对来说很自由,只要胆子大,找个地方摸鱼都不会有事,只要线上不出现有问题找不到人解决就行。

而且下午还可以出去吃饭不用连班了。

不过,我还是觉得我可能确实也不适合这个岗位,因为我属于被动型的人,如果别人不说,我就不会去干。而且我也很烦和人打交道。

蛋疼的是,富士康没有技术型培养计划,只有管理型培养计划,也就是说,菁干班的所有人都是按管理来培养的。

这也是我最不擅长的事之一,我不喜欢主动,不喜欢和人打交道的性格,已经注定了不会成为一个合格的管理者。

所以今天干线外的时候,我也确实是经常不知道该干嘛,就只能有样学样,看别人干嘛我干嘛。

反正就显得自己很被动。一点都不像一个线外的样子,到是活脱脱的像一个跟班。还是最没脑子那种跟班。

这个班组23号就要转夜班了,“得益于”我作业员考试都没考过,我得以继续上白班。

不过蛋疼的是,明天上班,后天休息一天,大后天又得继续上班。

好好的中秋三天假期楞被从中间拆散了。

话说,明天线长又不来了。

他给我反复强调的唯一的要求就是明天其他的都可以不用管,但是产量一定要达到,一个小时xxx片,一点都不能少,少了就找那两个线外。拿他俩开涮。 这真给我整不会了,我就一啥也不会的新人,让我去指挥这些在车间混了这么多年的老油条线外,怎么可能指挥的了嘛。人家不指挥我就已经很给我面子了。

「后注:具体产量已删除」

话说,今天才知道,夏婷的离职单现在才签到课长,而且课长还没给她签。

她想了想决定不签了,她给线长说准备国庆节发工资后直接跑就得了。没想到课长居然还说这是个好主意。笑死。而且,直到今天还是源源不断的有人加她好友要和她“谈心”。笑死。

越来越纠结到底要不要跑路,现在跑路啥也没有,钱也不够,如果直接跑回家去租房子找工作,真不一定能在钱花完前找到工作。

但是如果不跑,等到试用期结束再跑更不可能了,那时候跑就是性价比最低的时候了,试用期啥也学不到,跑了反而啥也没有。

如果试用期也不跑,肯定就得在富士康再坚持2-3年了,不然也是毫无意义,因为大多数同类型企业的经验要求都是三年起步,不干满三年,有什么用呢?可是我现在又很不喜欢这个工作,特别是如果富士康只打算将我们以管理路线培养,这真的是,很烦。

但是又觉得离职真的好麻烦,好麻烦。而且总觉得想待下去看看以后究竟会发展成什么样。甚至会觉得,维持现状也挺好的。虽然一直提醒自己小心温水煮青蛙,但是现在我的心态不就是温水煮青蛙吗?

这种纠结的心理,让我总不想上进,总觉得上进有什么用,努力有什么用?反正都要跑了。但是又不敢跑,这就导致了我现在就是干啥都不积极,不努力,啥都是得过且过,没有任何好的成绩。但是又不跑,感觉这样下去一定会很糟糕。会陷入一种奇怪的循环,因为感觉工作不行想跑路而不努力,又因为不努力导致工作更加不合心意。