Day59:打杂第6天;永别了

日期:2021.09.28

地点:富士康Z城加工区


今日可真是心累的一天。

今天早上过去后发现车间只来了两条线的人,我才知道原来是其他两条线被排的是10点的班。

不知道组长怎么想的,他就直接让我和李线长交接,我负责带2线,李带3线。

「后注:李线长即之前带夏婷的线长」

我这真是人傻了,让我去带线,我懂了锤子的带线哦。

那我能咋办嘛,不过还好这条线已经是磨合的很成熟的线,我基本没有啥事可以干。所以我就还是老样子,就是在线周围瞎转悠。没想到这一转悠又转悠的别人不爽了,产线上的大妈们可不爽我了,都在背后议论,不知道我在这里瞎晃悠啥呢。

后来组长又让我们线长开会,又给其他线长说了一下,让我带2线,他们带其他线。还让他们翻出来一个线长马甲让我戴上。

好家伙,我估计这下子线上的人更不服气了,这小子谁啊,之前从来没有见过啊,怎么最近一来就直接给安了个线长?而且他好像啥都不会的样子呢。

最蛋疼的一件事是,品管全部撤走了,没有OQC了,所以以后出货都没有品管抽查了,只能线长及以上的人自己签字出货。

这下子给我找到了个可以做的事了,虽然实际上我并看不出有啥不良,但是我也算是找到了活干,今天一整天,我也几乎就是坐在原本的QC位置上“抽查”出货品,然后签字出货。不过这也很危险,毕竟没有专业的品管把控质量,就我这个水平,我还真不敢说这条线的料都弄好了。

不过就这,我也搞得线上打包的大妈很不满,因为我检查的实在是太慢了,而且在QC撤走前还留下了一大堆未检的料,所以最后料都堆不下了,打包的位置都被占了,她都没地方打包了。

所以她大为恼火,气的都快杀人的感觉了。

除此之外,基本也没啥大问题,毕竟这条线也不是新线,都是些老油条,他们懂的可比我懂的多多了。而且还有个老油条线外辅助,能有啥事。

没想到的是,最后在快收线时给整众怒了。

因为第一次带线,没有经验,或者说没有思考周全。

我先是在线外建议不要重工的前提下还是让她把料全给重工了。

然后在没有好好计算产出的情况下,提前让收护具减速或者慢慢干,导致才6点10分不到就完成了今天的生产目标。

最后,在达成目标后,没有好好思考该怎么混过这段时间,而是选择去问了其他线的线长,然后其他线线长就让我换料投,我也没细问,后来还是线上人说我才知道原来是投的他的料,相当于是帮其他线做料呢。

这下子本来就因为做够了排配结果还不能休息的线上的大妈们,更不乐意了,因为明明自己线的排配其实已经做完了,怎么还要帮别人做呢。

这下子,大妈们是真不乐意了,几乎就要有罢工的趋势,两手一摊,我不干了。就开始闹情绪了。

那我能咋办嘛,又不可能现在收线,只能慢慢混着干点料了,总不能啥也不干干坐着等吧。

但是做什么料不是做,他们就总觉得我们是在帮其他人做。其实事实上,上个班的线长也说了,排配是按车间来分配的,一般如果某条线先做完,其他线没做完都会帮忙着做点的。

而且我记得这个班在我刚来的时候,不也是这样干的吗?还会帮着其他线补一补。并且实际上,今天做的料也没给其他线啊,不也是自己留着了嘛。其他线还不知道给了我们线多少料呢。

总结下来,还是我不知道怎么沟通,或者说管理。其实这些事,压根没有什么问题,只要会说话,沟通的好了。压根没啥事,也不至于引起线上的人这么不爽。还有一点就是真该好好思考线外的建议,不要重工的,这样就能让他们做完排配后不至于没事干,至少还能整点活混时间。

不过当时执意让线外去重工,其实是我认为,可能排配完不成了才让她赶紧重工一下的。谁能想到,不仅完成了,还完成的这么快,当然,质量就不好说了。

还有,我也死脑筋了,没有做到灵活应变。确实是我有问题了。

对了,晚上下班后,本来还说商量下,有人留下来交接班其他人走就行。结果品管课长就问我,就打算这么走了?不留下来学习学习?这段时间可是最好的学习时间。然后她就让我学学怎么看结构,可是她也不教我,我自己看也看不懂啊。

她说让X线长教我啊,可是X线长自己也有自己的事要忙啊,他教的时候也教的心不在焉的,而且教的都是之前教过的那些东西啊。也没有教品管让我学的结构不良啊,对于这个只说一句,这个很难,一时半会儿是学不会的,你以后慢慢就会学会的…给我整不会了。

对了,

今天下午,夏婷终于是走了。

下午请一下午的假,之后也是一直请假。

先去做核酸,把该处理的处理了,该收拾的收拾了。明天直接就回西安了。

离别来的如此匆忙,甚至来不及吃顿散伙饭。

“你甚至不愿意留一点时间一起吃一顿散伙饭就走了”

“明明是你们一直在加班,没有时间,不是我不留时间”

当时,我正在埋头检查着出货料,她请完假后就默默的站在我身后。

没有说话,就这样站着看我检查了十几分钟。

末了,她说,“走了”,然后头也不回的出了车间。

我在她走后回了句,“永别了”,继续低头检查眼前的物料。